В городе мы обычные опытные, пунктуальные и добросовестные строители. А вот при организации удаленного строительства, без ложной скромности, нам нет равных. Такого количества построенных загородных гостиничных комплексов, нет в портфеле ни одной строительной компании в стране.
В чем же особенности?
Работа на удаленных участках нашей огромной Родины - это дистанционное управление большим количеством трудовых ресурсов, которые не всегда отличаются дисциплиной, трезвостью и аккуратностью. Специфика работы с выездной бригадой рабочих такова, что у них должен быть минимальный контакт с местным населением, должны быть ежедневные отчеты с производственной площадки, должен быть продуман и налажен на высоком уровне быт рабочих, включая их досуг.
Контроль людей
Контроль людей, работающих на удаленных объектах вдали от цивилизации значительно сложнее нежели контроль людей, работающих в городских условиях.
Создание автономной инфраструктуры
Создание автономной инфраструктуры. Подготовка строительной площадки, мастерских, пожарной безопасности, временная проводка и освещение и еще много аспектов - все это создается с прицелом на многомесячную автономную эксплуатацию. Надо не забывать, что в загородных объектах очень многие вещи должны быть "про запас". Доставка любого килограмма саморезов обходится как 10 килограммов саморезов.
Культура и гигиена
Чем выше культура быта и гигиены у сотрудников, работающих на подобных удаленных объектах, тем более эффективно они трудятся и тем более "близко к сердцу" они принимают качество возводимого объекта, тем лояльнее они относятся к Заказчику и его проекту.
Инициатива работников
Как следствие предыдущего пункта - инициатива работников. Она выражается не только в стремлении сделать свою работу хорошо, но в качественно другом подходе к этой работе. Они обращают внимание на огрехи в проекте и предлагают их исправление, нежели попросту делают "как нарисовано", предлагают более оптимальный путь или способ производства работы или монтажа конструкций. Мы стараемся не задавливать инициативу людей, работающих на месте, так как порой они знают большем чем сам Владелец объекта или даже руководство Подрядчика.
Только вахта
Работа на таких объектах может производится только вахтовым методом. Нельзя использовать местное население (только для грубых черновых работ). Вдали от цивилизации мотивация рано или поздно угасает, работникам необходима длительная передышка для общения с семьей и близкими.
Возникновение конфликтных ситуаций
У людей, находящихся в изоляции от цивилизации, а это как правило мужчины, разновозрастные, приехавшие зачастую из разных регионов России или СНГ, могут вспыхивать конфликты, как внутренние, так и с местным населением.
Есть еще большое количество аспектов удаленного строительства, но обо всех не расскажешь в рамках одной статьи. Попробуйте справится с ними сами или позвольте нам сэкономить ваши нервы и деньги.
Примите во внимание:
Придумал. Спроектировал. Построил
За многие годы практики у нас в компании сформировался принцип: «Придумал. Спроектировал. Построил», который работает как на проекте в целом, так и легко воспроизводится на мелких задачах. Поэтому, если проект изначально находится в руках команды «Фанталис», то можно не беспокоиться, когда возникают новые идеи и вводные, улучшающие проект. Благодаря этому принципу и слаженной работе всех подразделений, можно оперативно внести правки в проектные документы и без особых затруднений «спустить» новую задачу по производственной цепочке к ее реализации.
Сроки!
Очень важно знать и понимать, что при несданном вовремя объекте с номерным фондом, например, на 100 номеров, заказчик теряет около 250 000 рублей в день! Поэтому мы понимаем всю важность и ответственность при ведении работ и мы гарантируем, что сроки будут соблюдены в соответствии с графиком строительства!
Понимание проектировщика
Важно не только следовать букве проектной документации, но и ее духу. Понимать что поворот здания даже на 5% от запланированного может привести к повышению ветровой нагрузки, ухудшению "уюта", изменению видовых характеристик и к другим последствиям. На любое проектное решение проектировщик имел свои причины.
Позитивный настрой
Мы уверены, что позитивный настрой людей, работающих над строительством объекта, заряжают его соответствующей энергетикой, что является одним факторов позитивного настроя гостей, которые будут отдыхать на этом объекте после его открытия.
По нашему убеждению, любой человек, даже если он рабочий или простой лесоруб, он - творец. И работая с коллективом непосредственно на объекте, мы передаем им свой творческий настрой, мы всегда открыты к их предложениям, ноу-хау, слышим их когда они предлагают новые идеи по монтажу, удобству и красоте.
Большое количество наших рабочих - это люди, выросшие в сельской местности, они знают законы природы, у них развита "русская смекалка".
Многие интересные вещи на наших проектах привнесены именно таким способом.